Chancen für Fachkräfte in frühen Karrierephasen

Ziel ist es Fachkräfte in frühen Karrierephasen aus Wissenschaft und Praxis für raumwissenschaftliche Fragestellungen zu begeistern, sie in das Netzwerk einzubinden und langfristig für die Mitarbeit in der ARL zu gewinnen. 

Ein zentrales Format ist das Forum Nachwuchs, das Absolvent:innen in den ersten zwölf Jahren nach ihrem Erstabschluss Raum für Austausch, Vernetzung und fachliche Diskussion bietet.

Mit der jährlich stattfindenden International Summer School für Promovierende, dem Mentoring-Programm für junge Frauen in Kooperation mit dem Förderkreis für Raum und Umweltforschung (FRU) sowie dem Treffen der Generationen fördert die ARL gezielt Nachwuchskräfte und stärkt den Austausch zwischen den Generationen. 

Über das ARL-Botschafter:innen-Programm werden zudem Studierende frühzeitig angesprochen und für eine Mitwirkung im Netzwerk gewonnen. Zudem besteht die Möglichkeit, ein Praktikum in der Geschäftsstelle der ARL in Hannover zu absolvieren.