Diese Frage stand in einem Fachgespräch am 5. Dezember 2025 an der Leuphana Universität Lüneburg im Mittelpunkt. Eingeladen hatte das Amt für regionale Landesentwicklung (ArL) Lüneburg die Bürgermeister/innen der Ober- und Mittelzentren des nordöstlichen Amtsbezirks in Niedersachsen. Vor Ort ging es um die Wahrnehmung zentraler Versorgungsfunktionen, um aktuelle Herausforderungen sowie mögliche Unterstützung für die Mittelzentren durch das Land.

In Nordost-Niedersachsen sind 18 Städte und Gemeinden durch das Landes-Raumordnungsprogramm als Mittelzentren ausgewiesen. Sie tragen eine besondere Verantwortung: Sie sichern wichtige Versorgungsangebote – für ihre eigene Bevölkerung ebenso wie für ihr Umland – und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Lebensqualität in den ländlichen Räumen. Starke Mittelzentren sind entscheidend für gleichwertige Lebensverhältnisse in Niedersachsen.

Prof. Dr. Andreas Berkner

Nachdem das Forum 2024 sein 30jähriges Gründungsjubiläum in Leipzig begehen konnte, fand die Herbsttagung 2025 am 27./28. Oktober 2025 in Köln und im Rheinischen Revier statt. Die Gastgeberschaft übernahmen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bezirksregierung Köln. Getagt wurde im Plenarsaal der Bezirksregierung. Rund 20 Mitglieder und Gäste nahmen teil; die Moderation der Sitzung übernahm Thomas Tschetschorke als Mitglied der 2024 neu konstituierten Lenkungsgruppe und in der Nachfolge von Prof. Dr. Andreas Berkner.

Zum Tagungsrückblick (PDF)

We are very happy to announce that the disP special issue "Gender Perspectives on Climate Change: Transforming Spatial Planning" has been published Open Access: disP - The Planning Review: Vol 61, No 3

The ARL International Working Group "Gender- and Climate-just Cities and Urban Regions" wish to thank you for valuable contributions and the intensive work together - exchanging expertise and broadening of perspectives across disciplines and country boarders.

The special issue provides insight into the topics of spatial development and transport planning across different European countries. The preliminary aim is to promote theoretical thinking, methods and tools from a gendered transformative perspective on climate issues and topics in planning sciences and practice. Climate change affects everyone, but not equally. “Gender” is one of the main factors influencing people’s vulnerability and ability to cope with climate change.

Die ARL – Akademie für Raumentwicklung in der Leibniz-Gemeinschaft sucht engagierte Mitglieder für den neuen Arbeitskreis „Wirtschaft und Klimawandelanpassung“. 

Die ARL – Akademie für Raumentwicklung in der Leibniz-Gemeinschaft arbeitet an der Schnittstelle von Wissenschaft, Planungspraxis und Politik. Ihr Forschungs- und Arbeitsfeld umfasst Fragen nachhaltiger Raumentwicklung – hier verdichten sich zentrale gesellschaftliche Herausforderungen. Die Bearbeitung erfordert disziplinenübergreifende Kooperation und reflektierten Austausch zwischen wissenschaftlicher Analyse und planerischer bzw. politischer Praxis. Ein zentrales Anliegen der ARL ist es, raumbezogenes Wissen nicht nur zu bündeln, sondern originär zu erzeugen und über einen mehrdimensionalen Wissenstransfer wieder in wissenschaftliche Diskurse, die Planungspraxis und politische Entscheidungsprozesse einzubringen. 

Auf Einladung der Vorsitzenden der Raumentwicklungsministerkonferenz (RMK), der Bremer Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung Özlem Ünsal, referierte Prof. Dr. Axel Priebs (Präsident der ARL) am 27. November 2025 in der 49. RMK in Bremen. Als ständiger Gast im RMK-Hauptausschuss war er gebeten worden, den Ressortspitzen aller 16 Bundesländer über die Ergebnisse eines Ad-hoc-Arbeitskreises der ARL zu berichten, die im Positionspapier aus der ARL 160 („Resiliente Raumstrukturen - Raumordnung und Raumentwicklung stärken Landes- und Bündnisverteidigung sowie Bevölkerungsschutz“) dokumentiert sind. Das Positionspapier war auch Teil der offiziellen Sitzungsunterlagen der Ministerkonferenz.

Was bedeutet Inter- und Transdisziplinarität für die Zusammenarbeit und Verständigung in einem gemeinsamen Arbeitsformat an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis? Wie kann ein wertschätzender Umgang auch im Dissens funktionieren? Und wie lassen sich im Konfliktfall lösungsorientiert Austausch- und Reflexionsräume schaffen?

Das Forum Gender and Spatial Transformation hat diese Fragen für sich beantwortet und einen Code of Conduct für die Zusammenarbeit und transdisziplinäre Wissensproduktion entwickelt. Das Dokument spiegelt die Werte und Grundsätze wider, die die Mitglieder für die gemeinsame Arbeit definiert haben, und bekräftigt das Bekenntnis zu einer achtsamen, intersektional informierten Zusammenarbeit und zu einer respektvollen Diskussionskultur. Gleichzeitig nimmt er klar Stellung gegen jede Form von Diskriminierung.