The ARL, in collaboration with the Regional Studies Association (RSA), is organising a three-part webinar series as part of the RSA City and Regional Sustainability Transitions Webinars. The second part will take place on April 15^th 2025, on the topic of Urban Planning for Health Equity. 

Transitions, especially in the context of regional and urban development and sustainability involve significant changes that can affect communities in different ways. This three-part webinar series highlights the importance of equity in transitions as equity is essential to ensure that transitions are inclusive, equitable and beneficial for all members of society. The series will focus on three key areas: social housing, energy justice and health equity. 

Im Rahmen des Forums Nachwuchs laden wir dich – als junge Planerin, junger Planer sowie Studierende und Planungsforschende – herzlich zu einem offenen Austausch während der Mittagspause ein.

In ungezwungener Runde möchten wir mit dir ins Gespräch kommen – über fachliche Themen, Erfahrungen aus dem Berufs- und Studienalltag sowie aktuelle Fragestellungen, die dich beschäftigen.

Der digitale Austausch findet etwa einmal im Monat statt und steht allen offen, die Interesse an kollegialer Vernetzung und fachlichem Dialog haben.

Der nächste Austausch findet am 16.04. von 12-13 Uhr statt. 

Bei Interesse melde dich gerne bei Annika:

Webinar-Reihe zu europäischen Perspektiven auf Gerechtigkeitsfragen bei sozialräumlichem Wandel – Teil 2  

Die ARL organisiert gemeinsam mit der Regional Studies Association (RSA) im Rahmen der RSA City and Regional Sustainability Transitions Webinare eine dreiteilige Webinar-Serie. Der zweite Teil findet am 14. März 2025 zum Thema „Energiegerechtigkeit“ statt. 

Besonders im Kontext regionaler und urbaner Entwicklung sowie der Nachhaltigkeit wirkt sich der sozialräumliche Wandel unserer Zeit auf höchst diverse Weise auf unsere Gesellschaft aus. Die Gerechtigkeitsfrage ist von entscheiadender Bedeutung, um sicherzustellen, dass Übergänge integrativ, fair und vorteilhaft für alle Gesellschaftsmitglieder sind.