Ausschreibung für weibliche Nachwuchskräfte in der Raum- und Umweltplanung und -forschung
Der Förderkreis für Raum- und Umweltforschung e. V. (FRU) schreibt erneut ein Mentoring-Programm für bis zu sechs weibliche Nachwuchskräfte in Wissenschaft und Praxis der Raum- und Umweltplanung aus. Start ist im April 2026 – das Programm hat eine Laufzeit von 24 Monaten.
Zielgruppe: Absolventinnen der Raum-, Stadt-, Landschafts- und Umweltplanung, Geographie und verwandter Studienrichtungen mit Raumbezug, die bereits einige Jahre Berufserfahrung haben
Ziele: Das Mentoring soll qualifizierten Nachwuchskräften soziale Kompetenzen und Wissen vermitteln, um in leitende Positionen aufsteigen zu können, die ja bekanntlich u.a. Entscheidungsfähigkeit, Innovationsfreudigkeit, Belastbarkeit, Beharrlichkeit und Selbstmanagement erfordern. Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer zwischen den Mentees und den Mentorinnen fördern die Teilnehmerinnen individuell.
Programmelemente:
- One-to-one Mentoring einer Mentee mit jeweils einer erfahrenen Praktikerin oder Wissenschaftlerin
- Gemeinsame Treffen zum Auftakt, zur Halbzeit und zum Abschluss des Programms, die dem Austausch zwischen allen Mentees und Mentorinnen dienen (tw. hybrid bzw online);
- zwei Qualifikationskurse zu soft skills für die Mentees: einer vom FRU angeboten, einer durch die Mentee selbst gewählt und finanziert
- Als Start- und Kristallisationspunkt der Arbeit im Tandem dient die gemeinsame Entwicklung einer konkreten Aufgabenstellung der Mentee, die aktuell für diese relevant ist und ihr einen Mehrwert erbringt.
- Bei erfolgreicher Teilnahme erhält die Mentee zum Abschluss ein Zertifikat.
Formales:
Bewerbung an: mentoring@fru-online.de Frau Dr.-Mei-Ing Ruprecht
Bewerbungsschluss: 15.11.2025; Programmstart: 15.04.2026
Ausführliche Informationen zur Ausschreibung finden Sie im FRU-Mentoring-Flyer (PDF)
Weitere Informationen zu Programm und Bewerbung: www.FRU-online.de
Der FRU freut sich auf Ihre Bewerbung!
